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Reparto Pulizie e ai Piani

  • Operatori Addetti alle Pulizie

    Figura operante in diversi contesti quali uffici, condomini, banche o sedi di rappresentanza, impegnata nella pulizia e nel riordino degli spazi di suddette attività secondo standard di qualità elevati. E’ richiesta disponibilità in orari diurni, serali e notturni. Sono richieste velocità, precisione e discrezione, una forte dedizione al lavoro e una buona predisposizione al lavoro procedurale.

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  • Collaboratrici Domestiche

    Figura operante in ambito privato, specializzata nella cura della casa, di bambini e animali, se presenti, e nella gestione di giri e commissioni esterne. I profili hanno competenza nel cucinare, stirare e in cucito base. Sono richieste riservatezza, puntualità, affidabilità, attenzione e ottime capacità organizzative.

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  • Cameriere ai Piani

    Figura operante nel settore turistico, specializzata nel rifacimento delle stanze di hotel secondo elevati standard di pulizia e qualità. Sono richieste affidabilità, forte attenzione al dettaglio, flessibilità mentale e fisica, forte adesione al lavoro e metodicità.

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  • Facchini ai Piani

    Figura operante nel settore turistico, specializzata nell’accoglienza clienti, nel trasporto bagagli e nel rifacimento delle stanze e degli spazi comuni dell’hotel secondo elevati standard di pulizia e qualità. Sono richieste flessibilità fisica e mentale, buone capacità relazionali, precisione, patente B e un buon livello di conoscenza della lingua inglese per l’accoglienza clienti.

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  • Floor Supervisor

    Figura operante nel settore turistico, specializzata nella supervisione della pulizia e nel controllo qualità in hotel. Sono richieste competenza nell’ispezione delle stanze degli ospiti, assicurando che gli standard di qualità degli hotel siano rispettati, ottime capacità attentive e di organizzazione, ottima capacità di collaborazione con il personale degli altri reparti e la Direzione, flessibilità e precisione.

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  • Governanti

    Figura operante nel settore alberghiero, responsabile della qualità del servizio ai piani, dotata di competenze manageriali e gestionali, indispensabili per garantire il coordinamento di tutto il personale preposto alla pulizia delle camere, alla manutenzione, al facchinaggio e alla lavanderia e dell’intera struttura alberghiera, nonché comprendere le esigenze dei clienti e garantire elevati standard qualitativi. I compiti fondamentali cui è chiamata a svolgere una governante d’albergo sono: gestire e coordinare il lavoro delle altre risorse che operano nel reparto ai piani, ottimizzare le procedure di lavoro, verificare la corretta pulizia e allestimento delle camere e delle aree comuni secondo gli standard qualitativi aziendali, assumendosi direttamente la responsabilità per il lavoro svolto. Deve avere, inoltre, una visione globale dell’attività della struttura alberghiera in cui opera in modo da agire in sintonia con il personale degli altri reparti e la Direzione, e avere una corretta capacità di gestione amministrativa nella compilazione del budget relativo agli acquisti e la scelta dei materiali dei prodotti. Dalla governante, infatti, dipendono la soddisfazione della clientela e il successo dell’ospitalità dell’azienda alberghiera.

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  • Addetta al Guardaroba Hotel

    Figura operante nell’ambito turistico, addetta alla gestione della biancheria (ricezione biancheria pulita/consegna biancheria sporca e corrispondenza dei pezzi con le bolle), al controllo di eventuali non conformità degli articoli consegnati, alla compilazione quotidiana delle bolle di entrate e uscita, all’invio delle bolle della lavanderia al responsabile, al coordinamento del lavoro delle altre figure operante ai piani in hotel.
    E’ indispensabile esperienza pregressa in tale mansione, domicilio su Roma e/o dintorni, disponibilità immediata.

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Reparto Ristorazione

  • Camerieri di Sala

    Figura operante nel settore turistico, specializzata in sala con competenza sia in caffetteria sia nei servizi all’italiana, alla francese, all’inglese, alla russa e alla carta. E’ richiesta una disponibilità per turni distribuiti durante l’intera giornata. Necessari un buon livello di conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, altre competenze linguistiche, buono standing, ottime capacità relazionali, discrezione e precisione.

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  • Barman

    Figura operante nel settore turistico, specializzata nella preparazione di cocktail, oltre che in caffetteria e nei servizi di sala. Sono richieste un buono standing, un buon livello di conoscenza della lingua inglese, creatività e dinamicità, disponibilità a lavorare su turni distribuiti nell’intera giornata.

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  • Responsabile di Sala

    Figura operante nel settore della ristorazione, specializzata nel coordinamento delle risorse in sala e nella supervisione dei servizi secondo elevati standard di qualità. Sono richieste ottime capacità comunicative, buona gestione dello stress, ottime capacità di coordinamento del personale, precisione e affidabilità. Necessarie flessibilità e disponibilità a lavorare su turni distribuiti durante l’intera giornata.

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  • Cuochi

    Figura operante nel settore della ristorazione, principalmente alberghiera, con competenze in cucina tradizionale-regionale e internazionale in grado di gestire anche un numero di coperti da 50 a 100. Sono richieste ottime capacità gestionali e di direzione di brigate di cucina, composte da molti elementi, ottima predisposizione al lavoro di squadra, determinazione e motivazione.

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  • Aiuti Cuoco

    Figura operante nel settore della ristorazione, principalmente alberghiera, con competenze in preparazioni di base al servizio dei cuochi e in mansioni di pulitura, taglio e sfilettatura, controllo e pulitura delle carni, confezionamento e conservazione alimenti. Sono richieste motivazione, buona predisposizione al lavoro metodico, puntualità, buona capacità di sostegno dello stress e ottima capacità di lavoro in squadra.

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  • Griglieri

    Figura operante nel settore della ristorazione, specializzata nella cottura alla griglia di secondi di carne e di pesce e di verdure e competente in diverse tecniche di cottura e di conservazione degli alimenti. Sono richieste predisposizione al lavoro procedurale, puntualità, attenzione, e uso di dispositivi informativi.

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  • Lavapiatti

    Figura operante nel settore della ristorazione, principalmente alberghiera, con competenza nel lavaggio del pentolame, degli utensili e degli spazi delle cucine. Sono richieste buona dedizione al lavoro, ottimo spirito di team working, motivazione e buona predisposizione al lavoro metodico. Sono necessarie disponibilità in orario diurno e notturno e una buona capacità di lavorare anche in altezza per la pulizia di alcune superfici.

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Reparto Ricevimento

  • Addetti al Ricevimento

    Figura operante nel settore alberghiero di notevole importanza, specializzato nell’accoglienza e nell'assistenza, nel check-in e nel check-out dei clienti dell’hotel. Sono richieste una buona presenza, ottime conoscenze linguistiche, buone capacità nell’utilizzo di sistemi informativi e gestionali, attitudini organizzative e vocazione alla leadership.

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  • Receptionist Notturno

    Figura operante nel settore alberghiero, specializzato nel check-in e nel check-out, nel servizio di portineria e nel controllo dei punti nevralgici dell’hotel in orario notturno. Sono richieste una buona presenza, buone capacità organizzative, buona competenza linguistica dell’inglese, preferibile competenza altra lingua, buona capacità di utilizzo di dispositivi informatici e di gestionali.

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  • Addetti Booking - Channel Manager

    Figura operante nel settore alberghiero, specializzata nel back office con competenza in prenotazioni sia individuali sia di gruppo e capacità di analisi dei competitor. Sono richieste un ottimo livello di conoscenza della lingua inglese, preferibile competenza altra lingua, dinamicità, precisione, ottime capacità di problem solving, ottime capacità relazionali e di gestione dello stress.

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  • Revenue Manager

    Figura operante nel settore alberghiero, specializzata nell’analisi dei fabbisogni degli hotel e nell’individuazione di strategie per incrementare la redditività d’impresa. Sono richieste visione globale dell’attività della struttura alberghiera, capacità di analisi e gestionali, capacità di gestione amministrativa e di budget, forte autonomia decisionale, capacità di assunzione di rischio, ottime capacità di problem solving sia operativo sia complesso.

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Reparto Facchinaggio e Manutenzione

  • Manutentori

    Figura operante nel settore alberghiero, specializzata nella manutenzione ordinaria in ambito elettrico e idraulico e straordinaria con capacità d’intervento su impianti di riscaldamento, caldaie e condizionatori. Sono richieste buone competenze nel montaggio/smontaggio legno, in pittura, rasatura e intonacatura e in muratura. E’ preferibile avere attestati di sicurezza ad alto rischio e di patenti per bobcat, ruspa, muletto e camion. Necessarie manualità, flessibilità fisica e mentale, precisione, ottime capacità di team working.

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  • Portieri - Vigilanza non Armata

    Figura operante in diversi contesti quali uffici, condomini, banche o sedi di rappresentanza, impegnata nella supervisione dello stabile in orario diurno e notturno, nell’apertura accesso principale uffici, disinnesco allarme e sblocco uscita di sicurezza, chiusura finestre e uffici, attivazione allarme e chiusura ingresso principale. Sono richieste affidabilità, puntualità, integrità e disponibilità a lavorare in orario diurno e notturno.

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  • Facchini Addetti alle Consegne

    Figura operante in ambito aziendale, specializzata nel facchinaggio, nelle consegne e nella gestione di giri esterni. Sono richieste patenti b, velocità, attenzione, ottima conoscenza delle strade, ottima capacità di organizzazione e di problem solving, buona gestione dello stress, affidabilità.

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  • Giardinieri

    Figura operante in ambito turistico e privato, specializzata nella cura e manutenzione del verde con competenza in potature anche ad alto fusto e nell’utilizzo di macchinari. Sono richieste flessibilità mentale e fisica, buone capacità organizzative e di attenzione.

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  • Autista

    Figura operante nel settore aziendale, addetto al ruolo di accompagnatore delle figure appartenenti alla Direzione e ai giri esterni. I requisiti richiesti sono esperienza pregressa nel ruolo, preferibile esperienza pregressa anche in ambito sicurezza e sorveglianza, flessibilità oraria, disponibilità immediata, discrezione, affidabilità e professionalità.

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Reparto Ufficio

  • Segretarie di Direzione

    Figura operante a stretto contatto con la Direzione, che abbia autonomia nello smistamento della posta e delle telefonate, nell’archiviazione delle pratiche, nella gestione dell’agenda della Direzione e nelle prenotazioni di servizi. Sono richieste organizzazione ed efficienza, ottima capacità di autonomia, competenza nel ruolo di filtro e di mediazione nella gestione dei processi di management nelle relazioni fra i diversi livelli aziendali, capacità di gestione dello stress. Necessario un livello autonomo della lingua inglese e un’ottima dimestichezza con sistemi informatici.

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  • Segretarie di Studio

    Figura operante in studi legali, professionali o commerciali impegnata nell’accoglienza, nella gestione del centralino, nell’archiviazione di pratiche, con competenza nella gestione di PEC e invio di documenti telematici. Sono richieste buone doti relazionali, professionalità, organizzazione, discrezione, flessibilità e autonomia. Potrebbe essere previsto un incarico part time o full time.

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  • Receptionist d'Azienda

    Figura operante in ambito aziendale, specializzata nell’accoglienza e nell’orientamento dei clienti, nel fornire informazioni e badge d’ingresso, nella gestione e organizzazione delle sale riunioni e nella prenotazione dei partecipanti, nella registrazione entrate/uscite di dipendenti, clienti e collaboratori. Sono richieste ottime capacità comunicative e organizzative, tali da poter ricoprire un ruolo di referente, buona competenza lingua inglese, buona competenza nell’utilizzo dei sistemi informatici.

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  • Centraliniste

    Figura operante in ambito aziendale, specializzata nella ricezione e smistamento delle chiamate in entrata con filtro per gli uffici e i soggetti all’interno della struttura organizzativa, nella ricezione e registrazione dei messaggi destinati al personale non presente in ufficio, nell’inoltro chiamate verso l’esterno su richiesta degli uffici. Sono richieste una buona competenza della lingua inglese, disponibilità, curiosità, pazienza e capacità di ascolto.

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  • Segretaria/Amministrazione del Personale

    Figura operante nel settore dell’accoglienza di personale dipendente e addetta alle attività di procedure inerenti l’amministrazione del personale dipendente, alla gestione dell’archivio e all’invio di documenti telematici. Si richiede esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo in aziende con più di 200 dipendenti, conoscenza di una seconda lingua (inglese preferibile), buona conoscenza sistemi informatici preferibilmente IOS. Completano il profilo dinamicità, disponibilità full time, ottime doti comunicative, grandi doti di problem solving, ottima stabilità emotiva.

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  • Addetto Amministrazione Del Personale

    La risorsa è inserita all’interno di un contesto dinamico e si occuperà di amministrazione del personale con particolare attenzione al supporto nella gestione contrattualistica e alle comunicazioni agli enti preposti. I requisiti richiesti sono aver maturato esperienza pregressa in consorzi e/o società di servizi medio-grandi, preferibile provenienza da studi di consulenza del lavoro, necessaria competenza nel gestionale Team System, competenza in gestione contratti subordinati, gestione pratiche amministrative per assunzioni e cessazioni agli enti preposti, buone competenze informatiche, disponibilità full time. Completano il profilo flessibilità, dinamicità, attenzione e competenze organizzative.

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  • Contabile

    Figura operante nel settore Contabilità e Amministrazione, competente in registrazione contabilità generale con clienti, fornitori e banche, tenuta della prima nota, gestione entrate e pagamenti, redazione scrittura contabile di base e relativi registri, stesura di bilancio, predisposizione adempimenti fiscali previdenziali. Altri requisiti richiesti sono aver maturato un’esperienza pregressa in società di consorzi e/o società di servizi medio-grandi, diploma di ragioneria e/o laurea a indirizzo economico-aziendale, competenza nel programma gestionale Team System, disponibilità immediata. Completano il profilo autonomia, orientamento ai risultati, predisposizione al lavoro in team, buone capacità relazionali, flessibilità.

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  • Addetto Amministrazione

    Figura operante nel settore Amministrazione e Contabilità, addetto alla gestione dei conti bancari e delle carte di credito aziendali, alla gestione assicurazioni e polizze, alla registrazione fatture attive/passive, alla contabilità clienti/fornitori, ai pagamenti/Incassi, liquidazioni iva periodiche, alla gestione dei rapporti con i fornitori, i dipendenti, le banche e i clienti.
    Sono richiesti: diploma di ragioneria o altro titolo di studio rilevante per il ruolo, esperienza pregressa almeno triennale in ruolo analogo in consorzi e/o società di servizi medio-grandi, ottime capacità nell’uso del computer e dei sistemi gestionali, buone capacità relazionali e organizzative, disponibilità immediata. Completano il profilo buone capacità relazionali, flessibilità e capacità di problem solving.

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  • Addetto Ufficio Acquisti

    Figura operante nel settore Acquisti, responsabile del servizio fornitura prodotti. I requisiti richiesti sono aver maturato esperienza nel ruolo in Consorzi o società medio-grandi, avere capacità di trattativa con fornitori e clienti, avere competenza nell’analisi dei competitors e nella ricerca di tariffe più vantaggiose, avere una disponibilità immediata. Completano il profilo capacità relazionali, organizzative e gestionali.

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  • Addetto Ufficio Gare Pubbliche

    Figura operante nel settore Gare e Appalti, addetta al monitoraggio costante di pubblicazione bandi, all’analisi dei requisiti, alla preparazione dell’elenco della documentazione amministrativa e societaria richiesta. E’ necessario aver maturato esperienza pregressa in Consorzi o società medio-grandi e una disponibilità immediata. Completano il profilo dinamicità, buone capacità organizzative e di problem solving, flessibilità.

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  • Addetto Ufficio Commerciale

    Figura operante nel settore Commerciale, addetta alla formulazione di offerte, preventivi e contratti, negoziando le migliori condizioni di vendita, secondo le direttive della Direzione Generale e Commerciale, addetta alla gestione dei clienti e alla verifica della qualità dei servizi. Completano il profilo ottime capacità di analisi e relazionali, dinamicità e flessibilità.

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  • Assistente Selezione

    Figura operante nel settore Risorse Umane, addetta alle attività gestionali e operative nell’ambito dell’ufficio selezione e formazione del personale: redige e pubblica annunci, effettua lo screening CV, conduce colloqui telefonici per la verifica di requisiti di base, organizza colloqui per il Responsabile Selezione, gestisce il data base e l’archivio dei candidati, prepara la documentazione necessaria per assunzioni per l’Ufficio Amministrazione Personale. I requisiti richiesti sono avere esperienza pregressa in ambito di segreteria e amministrazione, disponibilità immediata, disponibilità a lavorare full time, competenza lingua inglese, buona dimestichezza con supporti informatici, preferibilmente IOS, dinamicità, flessibilità, buone strategie di problem solving. La risorsa ideale possiede diploma o laurea in materie umanistiche, una discreta conoscenza dell’ambito delle risorse umane, doti di riservatezza e precisione.

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  • Responsabile Selezione e Formazione Del Personale

    Figura operante nel settore Risorse Umane, responsabile del servizio di selezione e formazione del personale dipendente delle strutture clienti in appalto e delle risorse interne. La risorsa si occupa dello studio dei profili richiesti sulla base sia di caratteristiche di personalità sia tecniche sia di standing, dell’organizzazione e conduzione di assessment di gruppo e colloqui individuali, somministrazione di test e in-basket tecnici, redazione di profili psico-attitudinali, della scelta su misura di risorse in risposta alle richieste dei clienti, dell’organizzazione e supervisione del processo di assunzione e dell’invio del candidato in formazione presso le strutture clienti. La risorsa ideale possiede laurea in psicologia, preferibile specializzazione in psicoterapia, ha maturato esperienza in ambito sia clinico sia di lavoro, ha esperienza pregressa nel ruolo in consorzi e/o società di servizi medio-grandi, attenzione, capacità di problem solving e relazionali, versatilità.

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  • Coordinatore Risorse Umane

    Figura indispensabile operante nel settore Risorse Umane, addetta al coordinamento del personale nelle strutture che fanno riferimento al consorzio, organizzandone e gestendone i turni. E’ preferibile la provenienza da consorzi e/o società di servizi medio-grandi, preferibilmente nel campo dell’hotellerie e/o pulizie. E’ richiesta un’esperienza pregressa nel ruolo, ottima competenza nell’uso dei sistemi informatici, preferibilmente IOS, disponibilità alla reperibilità. Completano il profilo una buona tolleranza dello stress, ottime doti comunicative, buone capacità di mediazione e negoziazione, doti di problem solving, ottima stabilità emotiva e capacità di leadership situazionale.

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  • Quality Supervisor

    Figura centrale nell’outsourcing, operante come Responsabile della supervisione della qualità dei servizi offerti, soprattutto alberghieri. La risorsa ideale deve aver maturato esperienza nel controllo pulizie camere e spazi comuni, nel coordinamento delle risorse, nel monitoraggio sull'utilizzo delle attrezzature e rispetto norme igiene e sicurezza, nell’inventario reparto, ordini/merce. Gli incarichi assegnati riguardano la supervisione dell’andamento degli appalti, la segnalazione di anomalie e nella formulazione di proposte d'intervento, nella stretta comunicazione con la Direzione e Hotel o altre strutture clienti, nel monitoraggio dell'andamento delle risorse e dei servizi presso i clienti, nella redazione di periodici report SAL/customer satisfaction. Completano il profilo disponibilità a trasferte, curiosità, flessibilità fisica e oraria, spiccata leadership situazionale, essere automunito e/o motomunito.

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  • Addetto al Controllo Gestione

    Figura operante nel settore Amministrazione e Finanza, addetto alla contabilità analitica, che consente interpretazioni e valutazioni sull’attività aziendale e di reporting di gestione, relazioni, documenti, rapporti periodici che esaminano e informano sullo stato dell’andamento economico-finanziario dell’impresa, Completano il profilo precisione, affidabilità e attitudine al lavoro di squadra.

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  • Direttore Finanziario

    Figura fondamentale all’interno di una struttura organizzativa, si occupa di collaborare con la Direzione Generale all’identificazione delle attività da intraprendere, assicurando l’attendibilità delle informazioni gestionali e di contabilità direzionale; collabora con la Direzione al raggiungimento degli obiettivi generali e di profitto; gestisce in modo autonomo piani e strategie del settore finanziario; gestisce in autonomia il processo amministrativo- finanziario; gestisce i rapporti con i settori aziendali e gli enti esterni.
    I requisiti richiesti sono esperienza pregressa e consolidata nel ruolo in consorzi e\o società di servizi, preferibile competenza nel gestionale Team System, età compresa tra i 40 e 50 anni, disponibilità immediata, disponibilità a lavorare full time. Completano il profilo capacità previsionali, organizzative e capacità di assunzione di rischio.

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